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南山人壽啟動儲備菁英計畫 廣納優秀人才再創高峰

為了蓄積企業成長動能、招募更多優秀人才,南山人壽正式宣布啟動第二屆「儲備菁英計畫」,歡迎各領域優秀菁英加入,南山人壽將擴大投注資源、並提供完整的育才計劃,依照專業領域特性,協助其打造輪調發展計畫,搶佔職場先機。

南山人壽第二屆儲備菁英計畫徵才,將以「Light up your career」為主軸,擴大並廣納優質人才。

值得注意的是,今年徵才有三大亮點,首先,徵才組別最多元,本次儲備菁英徵才涵蓋投資、財務、業務通路、金融暨法人機構通路、客戶服務等保險業各核心領域,再者,加入南山人壽大家庭後,將由南山人壽高階主管親自指導儲備菁英。至於第三大亮點,為因應金融科技浪潮,亦擴大徵求多元人才。

南山人壽表示,保險業保險專業核心領域有其獨特專業性,講求專業深耕後擴展廣度,由深而博。儲備菁英培訓將著重核心領域的專業培育,先培養成為所屬領域內的專才,同時蓄積個人未來的跨界發展力,承接在南山人壽的長期發展,栽培年輕人與南山人壽一同邁向下一高峰,孕育金融保險的未來接班人。

南山人壽第二屆儲備菁英計畫,將以系統化輪調、專案任務指派等完整的培訓指導體系進行培育。培訓初期將進行集中訓練,協助其瞭解企業文化並學習專業知識,建立完整的職能基礎;接著依個人適性及專業領域規劃培訓輪調,輪調期間也將安排高階主管親自指導,讓儲備菁英快速提升策略思考視野。

此次南山人壽打造第二屆「儲備菁英計畫」,更擴大投注資源,除了完整培訓外,也提供具競爭力的薪資報酬,首年年薪上看百萬,歡迎青年學子與南山人壽共同創造全新里程碑。

目前南山人壽儲備菁英徵選已開放報名,歡迎具企劃/規劃能力、創新思維、積極主動、追求成就自我的海內外大學(含)以上不限科系之應屆畢業生及兩年內工作經驗的優秀人才踴躍申請,履歷先到先審,預計今(109)年5月由高階主管親自遴選出最終人選,今年7月將安排集體培訓,更多計畫資訊可上南山人壽企業網站查詢。應徵方式:請至南山人壽企業網站下載儲備菁英履歷表填妥後以E-mail方式寄至NS-Resume@NANSHAN.com.tw或撥打招募專線(02) 8758-8999諮詢。

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南山人壽保險股份有限公司(地址:臺北市信義區莊敬路168號)截至一Ο八年第三季,資產總值約新臺幣4.8兆元,有效保單約1,100萬件,提供超過623萬保戶優質的保障及保險規劃服務,分公司25家,通訊處321處,服務網遍佈全國。

南山人壽素以專業經營、財務穩健著稱,在業務人員素質、教育訓練等各方面均居業界領導地位。2014至2019年連續6年蟬聯英國專業財經網站「全球銀行及金融評論(Global Banking & Finance Review)」之「臺灣最佳壽險公司(Best Insurance Company Taiwan)」,於2019年獲全球商業觀點雜誌(Global Business Outlook)評選為「臺灣最佳企業社會責任」保險公司,2019年由英國品牌顧問公司 Brand Finance選為「全球百大最有價值保險品牌」第68名,2018至2019連續2年獲全球品牌雜誌(Global Brands Magazine)評選為「臺灣最佳保險品牌」,以及第三度獲國際財經雜誌(International Finance Magazine)評選為「臺灣最佳壽險公司」。2019年更首度獲得保險業亞洲雜誌(Insurance Asia Magazine)頒發「年度最佳壽險公司獎」及「年度最佳企業社會責任獎」,並以「南山慈善基金-醫療關懷計畫」榮獲「第九屆亞洲企業社會責任獎」、24度榮獲現代保險健康理財雜誌「業務員最優」、2019年獲得《國家品牌玉山獎》「最佳人氣品牌獎」、「最佳產品獎」、「傑出企業獎」,深得國際媒體及社會大眾之肯定。

 

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