女力新時代，女性在職場上發光發熱的同時，許多人還必須身兼照顧家庭的重責大任，常是蠟燭兩頭燒，身心都承受極大壓力。在3月8日國際婦女節前夕，南山人壽建議不管是單身女性還是職業婦女，在面對百歲人生時，首要任務應是「愛自己」，可依照不同人生階段，為自己先規劃「健康帳戶」、「生育帳戶」、「百歲帳戶」，以因應人生的多重挑戰，為自己打造最強後盾。

圖說：南山人壽建議女性可依不同人生階段，規劃健康帳戶、生育帳戶、百歲帳戶，以因應人生的多重挑戰。

階段1：實支實付醫療險、癌症險建構健康帳戶

時代進步，女性在職場上獨當一面比例不斷提高，據勞動部統計，2024年有高達541.9萬名女性參與職場，勞動力參與率（以下簡稱勞參率）達51.95% ，尤其25~39歲勞參率遠高於美、日、韓等主要國家。青壯年女性在衝刺事業之餘，更須優先建構「健康帳戶」，讓工作無後顧之憂，南山人壽建議，可善用一年期實支實付型醫療險，為健康帳戶打底。

例如「南山人壽實踐幸福住院醫療健康保險附約 (1HS)」，提供相對完整的基礎住院醫療保障，包含女性常發生的相關住院疾病，如子宮肌瘤或子宮內膜異位症等，若採達文西手術，通常須自費10~30萬元不等，此時透過實支實付型醫療險可有效分攤醫療費用。

建構健康帳戶時，亦要將癌症風險納入規劃，據衛福部統計，女性癌症發生率中，乳癌長年居首位，如「南山人壽心滿溢足癌症健康保險（HC），透過保險金一次性給付設計，可彈性運用在治療費用，或補貼因治療導致的收入中斷等生活支出，並可選配癌症新式療法補充包強化癌症保障。

階段2：女性專屬保險為備孕、生育、新生兒疾病減壓

女性人生第二階段，往往面臨生育抉擇。現代女性晚婚、遲育已是普遍現象，據內政部人口統計資料顯示，2024年國內女性平均生育年齡為32.52歲，相比20年前延後逾4歲。南山人壽2023年推出專為18足歲至43歲女性設計的「南山人壽媽咪寶定期保險(MOMMY CARE)」，保障涵蓋女性備孕期、生育期、新生兒先天性疾病到女性特定疾病，其中業界首創給付「不孕症特定試管嬰兒保險金」，生產後亦提供婦女關懷保險金，為備孕、生育的女性減輕財務壓力。

階段3：長照搭失智、利變險　打造百歲帳戶

女性平均餘命比男性長，面對百歲人生趨勢，女性應趁早準備「百歲帳戶」。南山人壽建議，可從長照保障、退休準備兩面向著手，在準備照護基金上，可運用長照險與失智險，因應高齡或失能需要照護的風險。如可兼具身故保障的「南山人壽溢路相守2長期照顧保險(HRLTC2)」，不僅提供長期照顧/完全失能一次保險金，可協助支應長照初期費用，也提供長期照顧/完全失能分期保險金，按給付次數單利2%增加，可減輕通貨膨脹的影響，亦提供身故保障、留愛家人。

因應超高齡社會下失智症盛行率提高，女性若擔憂失智，可以失智險作為搭配，如「南山人壽幸福憶百健康終身保險（DMA）」設計一次性給付的「輕度失智保險金」，可供被保險人減輕初期自費型醫學檢測之費用負擔，更精準擬定後續治療方案；亦有一次性給付的「中重度失智保險金」，可因應照護環境改造、購買長照設備等費用支出。

在退休現金流上，針對擔心活到百歲卻無錢可用的女性，可善用利變還本型商品，累積可陪伴到老、用來愛自己的退休金流，如「南山人壽樂享65美元利率變動型還本保險（定期給付型）ARUE2」，保險年齡65歲前可將增值回饋分享金購買增額繳清保險，加速累積保單價值準備金，自保險年齡達65歲開始則年年領取生存還本保險金，讓退休人生依舊豐足。

※南山人壽提醒，消費者投保前應審慎暸解本保險商品之承保範圍、除外不保事項及商品風險。購買以上保險商品仍應留意確認保障範圍和給付方式是否符合自身需求，才能有效發揮保險商品風險轉移的功能。以上詳細商品內容、給付相關規範、注意事項及相關警語請參閱商品簡介及保單條款，或與南山人壽保險業務員聯繫、電洽客戶服務中心0800-020-060(地址:台北市信義區莊敬路168號)，或至南山人壽企業網站查詢https://www.nanshanlife.com.tw。

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南山人壽保險股份有限公司（地址：臺北市信義區莊敬路168號，客服中心0800-020-060。）截至一一四年第三季，資產總值約新臺幣5.5兆元，有效保單逾1,187萬件，提供超過663萬保戶優質的保障及保險規劃服務，分公司25家，通訊處290處，服務網遍布全國。

南山人壽素以專業經營、財務穩健著稱，在業務人員素質、教育訓練等各方面均居業界領導地位，不僅連續多年入選天下雜誌<2000大企業>，營收名列金融業第三名。2025年獲《遠見》ESG企業永續獎公益推動組首獎。2025年獲金融監督管理委員會頒發「114年公平待客評核績優(前25%)」，以及在保戶服務、商品創新、人才培訓及公益關懷面獲得《臺灣保險卓越獎》共4項銀質獎。榮獲《亞洲保險業獎（Asia Insurance Industry Awards, AIIA） 》頒發「年度最佳健康保險公司（Health Insurance Company of the Year）2025」，以及入選《Brand Finance》全球百大最有價值保險品牌，卓越表現深得國內外媒體及社會大眾之肯定。

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女力新時代，女性在職場上發光發熱的同時，許多人還必須身兼照顧家庭的重責大任，常是蠟燭兩頭燒，身心都承受極大壓力。在3月8日國際婦女節前夕，南山人壽建議不管是單身女性還是職業婦女，在面對百歲人生時，首要任務應是「愛自己」，可依照不同人生階段，為自己先規劃「健康帳戶」、「生育帳戶」、「百歲帳戶」，以因應人生的多重挑戰，為自己打造最強後盾。

圖說：南山人壽建議女性可依不同人生階段，規劃健康帳戶、生育帳戶、百歲帳戶，以因應人生的多重挑戰。

階段1：實支實付醫療險、癌症險建構健康帳戶

時代進步，女性在職場上獨當一面比例不斷提高，據勞動部統計，2024年有高達541.9萬名女性參與職場，勞動力參與率（以下簡稱勞參率）達51.95% ，尤其25~39歲勞參率遠高於美、日、韓等主要國家。青壯年女性在衝刺事業之餘，更須優先建構「健康帳戶」，讓工作無後顧之憂，南山人壽建議，可善用一年期實支實付型醫療險，為健康帳戶打底。

例如「南山人壽實踐幸福住院醫療健康保險附約 (1HS)」，提供相對完整的基礎住院醫療保障，包含女性常發生的相關住院疾病，如子宮肌瘤或子宮內膜異位症等，若採達文西手術，通常須自費10~30萬元不等，此時透過實支實付型醫療險可有效分攤醫療費用。

建構健康帳戶時，亦要將癌症風險納入規劃，據衛福部統計，女性癌症發生率中，乳癌長年居首位，如「南山人壽心滿溢足癌症健康保險（HC），透過保險金一次性給付設計，可彈性運用在治療費用，或補貼因治療導致的收入中斷等生活支出，並可選配癌症新式療法補充包強化癌症保障。

階段2：女性專屬保險為備孕、生育、新生兒疾病減壓

女性人生第二階段，往往面臨生育抉擇。現代女性晚婚、遲育已是普遍現象，據內政部人口統計資料顯示，2024年國內女性平均生育年齡為32.52歲，相比20年前延後逾4歲。南山人壽2023年推出專為18足歲至43歲女性設計的「南山人壽媽咪寶定期保險(MOMMY CARE)」，保障涵蓋女性備孕期、生育期、新生兒先天性疾病到女性特定疾病，其中業界首創給付「不孕症特定試管嬰兒保險金」，生產後亦提供婦女關懷保險金，為備孕、生育的女性減輕財務壓力。

階段3：長照搭失智、利變險　打造百歲帳戶

女性平均餘命比男性長，面對百歲人生趨勢，女性應趁早準備「百歲帳戶」。南山人壽建議，可從長照保障、退休準備兩面向著手，在準備照護基金上，可運用長照險與失智險，因應高齡或失能需要照護的風險。如可兼具身故保障的「南山人壽溢路相守2長期照顧保險(HRLTC2)」，不僅提供長期照顧/完全失能一次保險金，可協助支應長照初期費用，也提供長期照顧/完全失能分期保險金，按給付次數單利2%增加，可減輕通貨膨脹的影響，亦提供身故保障、留愛家人。

因應超高齡社會下失智症盛行率提高，女性若擔憂失智，可以失智險作為搭配，如「南山人壽幸福憶百健康終身保險（DMA）」設計一次性給付的「輕度失智保險金」，可供被保險人減輕初期自費型醫學檢測之費用負擔，更精準擬定後續治療方案；亦有一次性給付的「中重度失智保險金」，可因應照護環境改造、購買長照設備等費用支出。

在退休現金流上，針對擔心活到百歲卻無錢可用的女性，可善用利變還本型商品，累積可陪伴到老、用來愛自己的退休金流，如「南山人壽樂享65美元利率變動型還本保險（定期給付型）ARUE2」，保險年齡65歲前可將增值回饋分享金購買增額繳清保險，加速累積保單價值準備金，自保險年齡達65歲開始則年年領取生存還本保險金，讓退休人生依舊豐足。

※南山人壽提醒，消費者投保前應審慎暸解本保險商品之承保範圍、除外不保事項及商品風險。購買以上保險商品仍應留意確認保障範圍和給付方式是否符合自身需求，才能有效發揮保險商品風險轉移的功能。以上詳細商品內容、給付相關規範、注意事項及相關警語請參閱商品簡介及保單條款，或與南山人壽保險業務員聯繫、電洽客戶服務中心0800-020-060(地址:台北市信義區莊敬路168號)，或至南山人壽企業網站查詢https://www.nanshanlife.com.tw。

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南山人壽保險股份有限公司（地址：臺北市信義區莊敬路168號，客服中心0800-020-060。）截至一一四年第三季，資產總值約新臺幣5.5兆元，有效保單逾1,187萬件，提供超過663萬保戶優質的保障及保險規劃服務，分公司25家，通訊處290處，服務網遍布全國。

南山人壽素以專業經營、財務穩健著稱，在業務人員素質、教育訓練等各方面均居業界領導地位，不僅連續多年入選天下雜誌<2000大企業>，營收名列金融業第三名。2025年獲《遠見》ESG企業永續獎公益推動組首獎。2025年獲金融監督管理委員會頒發「114年公平待客評核績優(前25%)」，以及在保戶服務、商品創新、人才培訓及公益關懷面獲得《臺灣保險卓越獎》共4項銀質獎。榮獲《亞洲保險業獎（Asia Insurance Industry Awards, AIIA） 》頒發「年度最佳健康保險公司（Health Insurance Company of the Year）2025」，以及入選《Brand Finance》全球百大最有價值保險品牌，卓越表現深得國內外媒體及社會大眾之肯定。

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